Hoppa till innehållet

Ruter Dam

Från Wikipedia
För spelkortet, se fransk-engelsk kortlek.

Ruter Dam är ett chefsutvecklings- och mentorprogram för kvinnliga ledare.[1] Organisationen är politiskt oberoende och grundades 1987 som en stiftelse.[1] Som mål anger organisationen "att bidra till fler kvinnliga chefer på hög nivå i stora företag".[1] Organisationen arbetar utifrån synsättet att förändring kommer inifrån, vilket gör att det aktiva mentorskapet är en bärande faktor i programmet.[2] Enligt Ruter Dam hade per 2007 cirka 850 kvinnliga chefer deltagit i dess ettåriga chefsutvecklingsprogram och ca 65% av dessa har befordrats minst en gång.[1] Per 2019 hade 1 300 kvinnliga chefer gått programmet.[3] Sedan 2017 driver Ruter Dam även chefsutvecklnigsprogrammet Spader Ess, som vänder sig till yngre kvinnor i början av karriären. Även det programmet pågår under ett år, för de antagna deltagarna.[4]

Ruter Dam grundades av Gunilla Arhén.[5] Hon var organisationens vd i 30 år, fram till 2017, då Marika Lundsten, som tidigare varit verksamhetschef på Ruter Dam, tog över vd-skapet.[6]

Hedersutmärkelsen Årets Ruter Dam går till den kvinna som har befordrats till den mäktigaste posten i svenskt näringsliv under året.[5] Utmärkelsen delades för första gången ut 1990.[7] Bland pristagarna finns bland andra Minoo Akhtarzand, Signhild Arnegård Hansen, Mia Brunell och Marie Ehrling.[5]

Ruter Dam delade mellan 2002 och 2009 även ut Gunilla Arhéns Förebildspris.

Externa länkar

[redigera | redigera wikitext]
  1. ^ ”Startsida”. www.spaderess.com. Arkiverad från originalet den 17 oktober 2019. https://web.archive.org/web/20191017101558/https://www.spaderess.com/se/__2. Läst 17 oktober 2019.