Harold Leavitt
| Harold Leavitt | |
| Född | 14 januari 1922 Lynn, USA |
|---|---|
| Död | 8 december 2007[1] (85 år) Pasadena, USA |
| Medborgare i | USA |
| Utbildad vid | Massachusetts Institute of Technology Brown University Harvard University  |
| Sysselsättning | Psykolog |
| Arbetsgivare | Carnegie Mellon University Stanford Graduate School of Business University of Chicago Rensselaer Polytechnic Institute |
| Maka | Jean Lipman-Blumen |
| Redigera Wikidata | |
Harold Leavitt, född 1922, död 2007, var en amerikansk psykolog. Han var författare till Managerial Psychology (1975).
Han beskrev tre typer av chefer:
- Visionära och karismatisk ledare. Ledare är original, lysande och kompromisslös. Han tenderar att förändra status quo. Historiska exempel: Gandhi, Adolf Hitler, William Ewart Gladstone, Ruhollah Khomeini.
- Rationella och analysera ledare. Ledare är en systematisk och kan effektivt kontrollera. Historiska exempel: Clement Attlee, Robert Peel, Jimmy Carter.
- Pragmatiker. Ledare når vad som planeras och löser skickligt problem. Historiska exempel: Otto von Bismarck, Lenin, Stalin, Lyndon B. Johnson.
Referenser
[redigera | redigera wikitext]Noter
[redigera | redigera wikitext]- ^ Library of Congress Authorities, USA:s kongressbibliotek, läst: 7 april 2017.[källa från Wikidata]
Allmänna källor
[redigera | redigera wikitext]- Richard Koch: Słownik zarządzania i finansów. Narzędzia, terminy, techniki od A do Z, Wydawnictwo Profesjonalnej Szkoły Biznesu, Kraków 1997.
|